Daftar Lampiran Berkas Surat Lamaran Kerja
Daftar Lampiran Berkas Surat Lamaran. Melamar pekerjaan itu mudah namun yang sulit adalah lulus seleksi penerimaan pegawai. Dahulu dari puluhan kali melamar kerja, hampir semuanya mendapatkan panggilan untuk test dan wawancara. Sayangnya saya selalu gagal pada saat test. Nah, Kali ini saya akan kasih daftar lampiran berkas surat lamaran yang harus diserahkan pada saat melamar. Oh ya, saat ini melamar kerja cukup mudah, kita tidak perlu datang langsung ke perusahaan yang dituju untuk menyerahkan berkas lamaran, dan biasanya akan diterima oleh satpam kantor tersebut, kalau beruntung ya si satpam langsung ngasih ke bagian personalia. Tapi kadang ada juga satpam yang kelupaan untuk menyerahkan lamaran kita ke bagian personalia, tapi dibuang, apes deh. Mangkanya jangan lupa berdoa saat melamar kerja agar dilancarkan segala urusan anda.
Kalaupun surat anda sudah ada di bagian personalia, yakin deh disana sudah menumpuk surat lamaran dari banyak pelamar yang sudah lebih dulu melamar. Cara ampuh melamar pekerjaan yakni melihat lowongan pekerjaan terlebih dahulu. Saya sarankan jangan lihat di koran, tapi lihat di beberapa situs online lowongan pekerjaan yang sudah terkenal semacam jobstreet atau JobsDb. Disana ada banyak lowongan pekerjaan yang bener-bener update dengan beberapa perusahaan yang memang terpercaya. Lihat lowongan pekerjaan tersebut, jika diminta untuk melamar secara online dengan mengirim berkas lamaran secaran online maka anda bisa langsung melamarnya melalui email yang disertakan pada informasi lowongan pekerjaan tersebut. Jika anda masih bingung cara mengirim surat lamaran secara lonline, anda bisa melihat artikel sebelumnya tentang "Cara mengirim Surat lamaran secara Online melalui Email".
Nah berkas surat lamaran apa saja yang harus diserahkan pada saat mengirim surat lamaran? Berikut daftarnya:
1. Surat Lamaran Pekerjaan.
Berisikan surat permohonan melamar kerja, anda bisa melihatnya contohnya surat lamaran diartikel: Contoh surat lamaran Terbaru". Anda tinggal edit sesuai dengan kebutuhan.
2. CV
Berisikan daftar riwayat hidup anda mulai dari nama sesuai KTP kemudian riwayat pendidikan, rimayat pekerjaan dan keahlian yang dimiliki. Anda bisa melihat Contoh CV Terbaru.
3. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
4. Foto Copy Ijazah Terakhir berserta dengan transkip nilai.
5. Sertifikat keahlian, seminar dan lain sebagainya.
6. Foto terbaru ukuran 4x6 atau 3x4.
Sebenarnya sudah cukup 6 poin diatas, anda gak perlu memasukan beberapa berkas lainnya seperti SKCK, Akte Lahir, atau lain sebagainya. Namun jika perusahaan yang anda tuju termasuk perusahaan besar atau perusahaan BUMN biasanya diminta melampirkan SKCK. Surat tersebut kemudian disusun dengan urutan foto terbaru dibagian atas, disusul oleh Foto Copy KTP, kemudian surat lamaran pekerjaan anda dan dibelakangnya CV. Paling belakang adalah Ijazah dan Tramskip Nilai berserta berkas lampiran lainnya.
Jika anda diminta mengirimkannnya secara online melalui email, maka anda harus melampirkan dokumen dari scan atau soft file yang sebelumnya telah anda email kan ke perusahaan. Itulah daftar berkas lampiran surat lamaran yang harus diserahkan. Semoga bisa bermanfaat bagi anda. Dari pengalaman yang saya alami, semuanya cepat mendapat respon dari perusahaan hingga berkali-kali saya ikut test psikotes dan Wawancara. Semoga bermanfaat dan beruntung.
Kalaupun surat anda sudah ada di bagian personalia, yakin deh disana sudah menumpuk surat lamaran dari banyak pelamar yang sudah lebih dulu melamar. Cara ampuh melamar pekerjaan yakni melihat lowongan pekerjaan terlebih dahulu. Saya sarankan jangan lihat di koran, tapi lihat di beberapa situs online lowongan pekerjaan yang sudah terkenal semacam jobstreet atau JobsDb. Disana ada banyak lowongan pekerjaan yang bener-bener update dengan beberapa perusahaan yang memang terpercaya. Lihat lowongan pekerjaan tersebut, jika diminta untuk melamar secara online dengan mengirim berkas lamaran secaran online maka anda bisa langsung melamarnya melalui email yang disertakan pada informasi lowongan pekerjaan tersebut. Jika anda masih bingung cara mengirim surat lamaran secara lonline, anda bisa melihat artikel sebelumnya tentang "Cara mengirim Surat lamaran secara Online melalui Email".
1. Surat Lamaran Pekerjaan.
Berisikan surat permohonan melamar kerja, anda bisa melihatnya contohnya surat lamaran diartikel: Contoh surat lamaran Terbaru". Anda tinggal edit sesuai dengan kebutuhan.
2. CV
Berisikan daftar riwayat hidup anda mulai dari nama sesuai KTP kemudian riwayat pendidikan, rimayat pekerjaan dan keahlian yang dimiliki. Anda bisa melihat Contoh CV Terbaru.
3. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
4. Foto Copy Ijazah Terakhir berserta dengan transkip nilai.
5. Sertifikat keahlian, seminar dan lain sebagainya.
6. Foto terbaru ukuran 4x6 atau 3x4.
Sebenarnya sudah cukup 6 poin diatas, anda gak perlu memasukan beberapa berkas lainnya seperti SKCK, Akte Lahir, atau lain sebagainya. Namun jika perusahaan yang anda tuju termasuk perusahaan besar atau perusahaan BUMN biasanya diminta melampirkan SKCK. Surat tersebut kemudian disusun dengan urutan foto terbaru dibagian atas, disusul oleh Foto Copy KTP, kemudian surat lamaran pekerjaan anda dan dibelakangnya CV. Paling belakang adalah Ijazah dan Tramskip Nilai berserta berkas lampiran lainnya.
Jika anda diminta mengirimkannnya secara online melalui email, maka anda harus melampirkan dokumen dari scan atau soft file yang sebelumnya telah anda email kan ke perusahaan. Itulah daftar berkas lampiran surat lamaran yang harus diserahkan. Semoga bisa bermanfaat bagi anda. Dari pengalaman yang saya alami, semuanya cepat mendapat respon dari perusahaan hingga berkali-kali saya ikut test psikotes dan Wawancara. Semoga bermanfaat dan beruntung.
Makasih infonya gan
ReplyDeleteTerimakasih, Sangat membantu
ReplyDeleteThanks Infonya Bermanfaat Sekali... terbaik
ReplyDeleteterimakasih mas, thumbs up
ReplyDeleteMau tanya dong.. kalo ijazah, ktp, transkip nilai emang bisa di scan? nanti berarti ngirim via emailnya dalam bentuk document bukan ?
ReplyDeleteKTP, ijasah dan transkip nilai akademik bisa discan. File dikirim by email dalam bentuk jpg atau pdf.
DeleteIya bisa jpeg atau pdf kecuali formatnya sudah ditentukan oleh pihak perektut atau HRD.
DeletePas photo 2 lmbar mksudnya harus 2 atau 1 ja yg diupload nin?
ReplyDeleteJika peryaratannya 2 lembar foto itu harus dikirim via pos maka mba kirimkan 2 lembar foto bersama berkas lamaran via pos. Tapi jika terdapat opsi dikirim via email dan mba ingin melamar via email maka cukup upload foto 1x saja untuk dikirim ke email perusahaan.
DeleteScannenya itu aslinya atau fotocopyannya gan?
ReplyDeleteScan dari dokumen asli
Deleteokey gan sangat membantu infonya, saya sempet bingung apakah hanya melamprkian CV ( curiculum vitae) saja atau ditambah surat lamaran yang seperti biasanya. ternyata komplit dua-duanya dilampirkan.
ReplyDeleteThanks gan.. salam kenal yaaa... :)
Informasi ini sangat membantu saya, terima kasih banyak.
ReplyDeleteBerapa ukuran max file lampiran per item dan ukuran max secara keseluruhan agar dpt terkirim?
ReplyDeleteSebetulnya engga ada ketentuan max size file nya. Size total sebaiknya tidak terlalu besar agar attachmentnya bisa di download dengan mudah oleh pihak HRD.
DeleteKalo melamar kerja lewat email pake hp bisa gak?
ReplyDeleteKta tmn saya kalo ngrim lamaran kerja lewat email pak hp masuk kesanaya gk pas,gk cocok...aku sih kurang ngerti jga.
Pada prinsipnya bisa. Tapi karena resolusi layar HP lebih kecil maka sebaiknya dalam membuat surat dan berkas lamaran dikerjakan pada komputer/laptop. Setelah filenya final, masukkan ke HP pakai bluetooth/kabel data. Lalu file lamaran dilampirkan di email pake HP.
Deletengirim langsung nya pake map apa amplop coklat gan,
ReplyDeleteKalau lamaran biasa langsung amplop coklat saja tanpa map. Kecuali kalau diinfokan agar menggunakan map warna tertentu, biasanya kalau melamar CPNS/BUMN berkas lamarannya dimasukkan kedalam map warna tertentu dan dimasukkan kedalam amplop.
Deletepermisi min mau tanya kalo kita kirim lamaran via email itu kan harus scan, yg di scan data yg asli atau foto copyan?
ReplyDeleteterimakasih
Dokumen yang asli yang di-scan.
ReplyDeleteGini min kalo mau ngriim lewat email brrti dokumenya di foto dulu yh ,atau di ketik ?
ReplyDeleteDokumen lamaran dan cv diketik.
DeleteYee si mimin dapet pahala lewat bantu banyak orang \^o^/
ReplyDeletekalau documen lamaran ditulus tangan lalu di scan, gmana ya gan? bisa gak?
ReplyDeleteLamarannya diketik agar rapih. Kecuali jika ada syarat harus ditulis tangan.
Deletesurat keterangan kerja/paklaring perlu dilampirkan juga ga?
ReplyDeleteTergantung mba. Jika:
ReplyDeletea. Ada syarat dokumen apa saja yang mesti dilampirkan: maka kita harus melampirkan dokumen2 tersebut.
b. Jika tidak ada keterangan apa saja yang mesti dilampirkan: Bisa dilampirkan tapi bisa juga tidak (cukup dicantumkan keterangannya di CV pada bagian riwayat pengalaman kerja).
min klo penulisan surat kuning di surat lamaran gimana langsung surat kuning atau kartu tanda bukti pencari kerja
ReplyDeleteBisa ditulis seperti ini:
Delete- Kartu Tanda Pencari Kerja (Surat Kuning)